ANNONCE LÉGALE

PAIE 360

Par ASSP en date du 24/07/2024, il a été constitué une SASU dénommée :

Siège social : 50 Avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS Capital : 1000 € Objet social : 1. Gestion de la paie : Prise en charge de toutes les activités liées a la gestion de la paie pour les entreprises, incluant l'établissement des bulletins de salaire, le calcul et la déclaration des charges sociales, le suivi des conges et des absences, ainsi que la gestion des avantages sociaux. 2. Conseil en ressources humaines : Conseil et assistance en matière de gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, la gestion des carrières, et le développement organisationnel. 3. Veille légale et réglementaire : • Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social et de paie. • Information et conseil aux clients sur les changements impactant leurs obligations sociales. 4. Gestion administrative du personnel : • Prise en charge des formalités d’embauche et de départ des salaries. • Gestion des dossiers administratifs des salaries. 5. Externalisation des processus RH (BPO – Business Process Outsourcing) : • Offre de services d’externalisation complète ou partielle des fonctions RH. • Gestion des processus administratifs et opérationnels lies aux ressources humaines. 6. Audit et conformité : Réalisation d'audits de paie et de conformité sociale pour assurer le respect des réglementations en vigueur et optimiser les processus de paie et de gestion du personnel. 7. Support et assistance juridique : • Conseil en droit du travail et en droit social. • Assistance a la préparation des dossiers prud’homaux. 8. Gestion des expatriés : • Services complets de soutien aux expatries, y compris l'assistance pour les démarches administratives, le logement, la gestion fiscale, l'assurance, le soutien familial, et la réintégration. 9. Formation continue : • Organisation de sessions de formation continue pour les responsables RH et les gestionnaires de paie. • Développement de modules de formation en ligne. • Formation professionnelle continue en respectant les obligations légales et réglementaires. 10.Services de médiation et de résolution de conflits : • Intervention en cas de conflits sociaux pour faciliter la négociation et la résolution amiable. • Formation a la gestion des conflits et a la négociation sociale. 11.Participation dans d’autres entreprises : • Prise de participation dans toutes sociétés ou entreprises créées ou a créer, ayant un objet similaire ou connexe. • Réalisation de toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières se rapportant directement ou indirectement a l'objet social ou susceptibles d’en faciliter l’extension ou le développement. 12.Activités complémentaires et annexes : • Toutes activités pouvant se rattacher directement ou indirectement a l’objet social ou susceptibles d’en faciliter le développement. Président : M CASTAING Charles demeurant 50 Avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS élu pour une durée illimitée Admission aux assemblées et exercice du droit de vote : L'associé unique exerce les pouvoirs dévolus à l'assemblée générale. Clauses d'agrément : Toute cession d'actions à un tiers est soumise à l'agrément préalable de l'associé unique. Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de PARIS.